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Les offres d'emploi aux Orres

Auxiliaire de Puériculture


                                                                                                                                   

La SEMLORE recrute un(e) « Auxiliaire de Puériculture »

 

Le Club Enfants de la station des Orres, recherche pour la saison d’hiver 2019/2020 un (e) auxiliaire de puériculture.

L’auxiliaire de puériculture prend en charge l’accueil des enfants de 6 mois à 6 ans. Elle dispense les soins quotidiens d’hygiène et de confort et contribue à l’éveil et au développement de l’enfant.

Vos principales tâches seront :

 

  • Accueil des enfants et de leur famille,
  • Etablir une relation de confiance
  • Identifier les besoins (physique, moteur et affectif) de l’enfant de 6 mois à 6 ans
  • Communiquer avec la famille au quotidien
  • Recevoir et transmettre les informations importantes
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

 

  • Les soins à l’enfant
  • Réaliser les soins d’hygiène ainsi que les soins spécifiques liés à sa santé
  • Donner les repas en respectant les habitudes de l’enfant
  • Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
  • Mettre en place des conditions favorables à l’endormissement de l’enfant
  • Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
  • Respecter les protocoles de la structure

 

  • Les activités et l’éveil
  • Organiser et animer des temps de jeux et d’activités
  • Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité…)
  • Gérer les conflits entre les enfants sans s’énerver et en expliquant à l’enfant les raisons, le conflit, la solution

 

  • Hygiène des locaux et du mobilier

 

  • Le travail en équipe
  • Communiquer et échanger
  • Respecter le règlement de fonctionnement de la structure
  • Assurer la polyvalence sur différents postes

 

Conditions :

Horaire modulé sur une base moyenne de 37h hebdomadaire

Nature du contrat : Saisonnier

Diplôme d’Auxiliaire de puériculture

Débutant accepté

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par email de préférence à :

Madame Pascale FORTOUL – pascale.fortoul@lesorres.com

SEMLORE - OFFICE DE TOURISME DES ORRES – 1 Place des Etoiles – Centre station 1650 - 05200 LES ORRES


Icône PDF notedeservice-offredemploiauxiliairedepuericulture.pdf

Auxiliaire de Puériculture – Adjoint(e) Responsable Club Enfant


La SEMLORE recrute un(e) « Auxiliaire de PuéricultureAdjoint(e) Responsable Club Enfant»

 

La SEMLORE, qui a en charge la gestion du domaine skiable, l'Office de Tourisme et le Club Enfants de la station des Orres, recherche pour la saison d'hiver 2019/20 un (e) adjoint(e) Club Enfants / Auxiliaire de puériculture. Le Club enfants s'occupe d'enfants allant de 6 mois à 6 ans.

 

Vos principales tâches seront :

 

  • Tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, gestion de la comptabilité et encaissements, assurer le traitement des mails et renseignements téléphoniques
  • assurer le partenariat avec les écoles de ski,
  • gérer les équipes de la structure,

 

  • Accueil des enfants et de leur famille :
  • Etablir une relation de confiance
  • Identifier les besoins (physique, moteur et affectif) de l’enfant de 6 mois à 6 ans
  • Communiquer avec la famille au quotidien
  • Recevoir et transmettre les informations importantes
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

 

  • Les soins à l’enfant :
  • Réaliser les soins d’hygiène ainsi que les soins spécifiques liés à sa santé
  • Donner les repas en respectant les habitudes de l’enfant
  • Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
  • Mettre en place des conditions favorables à l’endormissement de l’enfant
  • Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
  • Respecter les protocoles de la structure

 

  • Les activités et l’éveil :
  • Organiser et animer des temps de jeux et d’activités
  • Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité…)
  • Gérer les conflits entre les enfants sans s’énerver et en expliquant à l’enfant les raisons, le conflit, la solution

 

  • Hygiène des locaux et du mobilier

 

Ce poste nécessite une polyvalence et une capacité d'adaptation.

 

Conditions :

Horaire modulé sur une base moyenne de 37h hebdomadaire

Nature du contrat : Saisonnier

Diplôme d’Auxiliaire de puériculture

Débutant accepté

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par email de préférence à :

Madame Pascale FORTOUL – pascale.fortoul@lesorres.com

SEMLORE - OFFICE DE TOURISME DES ORRES – 1 Place des Etoiles – Centre station 1650 - 05200 LES ORRES


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Mécanicien - Garage


La SEMLORE recrute un « Mécanicien Garage » H/F – CDD Saisonnier

 

La SEMLORE (Société d’Economie Mixte locale des Orres) recrute un « Mécanicien Garage » H/F.

La SEMLORE exploite l’hiver et l’été le domaine skiable, l’Office du Tourisme et plusieurs équipements de loisirs (luge, patinoire, salle de spectacle, bike park…) pour la station des Orres. Cette station des Alpes du Sud a une capacité d’hébergement de 15 000 lits pour un domaine skiable de 37 pistes d’une longueur de 100 kms.

 

Votre mission :

Assurer la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc roulant :

  • Engins de damage
  • VL, 4x4, poids lourd
  • Engins de Travaux Public
  • Moteurs thermiques sur remontées mécaniques

 

Participer à la démarche qualité de l’entreprise :

  • Renseigner les documents des travaux réalisés selon les procédures
  • Respecter les règles de sécurité

 

Sous la responsabilité d’un chef d’atelier et son adjoint, vous réaliserez votre travail au sein du garage ou en extérieur (domaine skiable).

 

Profil :

Titulaire d’une formation en « Maintenance d’engins TP ou machines agricoles » ou équivalent, votre polyvalence vous permet d’intervenir dans les domaines mécanique, hydraulique et électricité en utilisant toutes les sources d’informations à votre disposition (plans, schémas, outils informatiques…) afin d’être autonome dans votre travail et dans vos diagnostics.

Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.

 

Poste :

  • Nature du contrat : Contrat Saisonnier Hiver
  • Rémunération : selon convention collective DSF et expérience
  • Modulation du temps de travail sur une moyenne contractuelle de 37h/ semaine

 

Contact :

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV)  à l’adresse suivante : 

Monsieur le Directeur de la SEMLORE - Bâtiment Prélongis 4 allée des Mélèzes– 05 200 LES ORRES  

 Ou par mail à marina.boulgakoff@lesorres.com

 


Icône PDF notedinformations-offredemploimecaniciengaragehf-aout2019.pdf

Nivoculteur


 

La SEMLORE recrute un « Nivoculteur» H/F – CDD Saisonnier

 

La SEMLORE (Société d’Economie Mixte locale des Orres) recrute un « Nivoculteur » H/F. La SEMLORE exploite l’hiver et l’été le domaine skiable, l’Office du Tourisme et plusieurs équipements de loisirs (luge, patinoire, salle de spectacle, bike park…) pour la station des Orres. Cette station des Alpes du Sud a une capacité d’hébergement de 15 000 lits pour un domaine skiable de 37 pistes d’une longueur de 100 kms.

 

Mission générale :

  • Au sein du service Neige de Culture composé de 4 personnes, et sous l’encadrement du Responsable Neige de Culture, vous devez assurer la mise en place du matériel et la production de neige durant la période automne/ hiver

 

Missions techniques :

  • Assurer l’entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l’installation Neige de Culture (255 enneigeurs et 5 salles des machines) ;
  • Piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo,
  • Etre sensibilisé au système QSE en entreprise (management sécurité et énergie),
  • Se déplacer à l’aide de 4x4, engin de damage et scooter ;
  • Disponibilité et flexibilité nécessaire pour pouvoir adapter le planning aux conditions météorologiques (travail sur des horaires décalés de jour ou de nuit, amplitude journalière variable et modification de planning fréquent)

Profil et compétences :

  • Compétence souhaitée en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme
  • Expérience professionnelle souhaitée de 2ans dans le milieu Neige de Culture
  • Niveau requis : au minimum BTS électrotechnique ou équivalent
  • Avoir une formation dans le domaine de l'électromécanique, maintenance industrielle, ou une expérience équivalente
  • CACES et permis poids lourds seront un plus
  • Etre autonome dans son travail et savoir gérer les priorités
  • Etre réactif (ve) et savoir s’adapter lors de situations exceptionnelles
  • Transmettre des informations et rendre compte à votre hiérarchie
  • Etre rigoureux (se)
  • Etre capable de se former aux nouvelles technologies
  • Connaissances de la montagne souhaitée
  • Avoir obligatoirement un niveau satisfaisant à ski (déplacements fréquents)
  • Titulaire du Permis B

 

Conditions :

  • Nature du contrat : Contrat Saisonnier Hiver
  • Rémunération : selon convention collective DSF et expérience
  • Modulation du temps de travail sur une moyenne contractuelle de 37h/ semaine
  • Poste à pourvoir : dès le 1er octobre 2019

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation + photo) par email de préférence à : tommy.jung@lesorres.com


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Développeur immobilier de loisir


La SEMLORE recrute un(e) Développeur immobilier de loisir

 

La SEMLORE (Société d’Economie Mixte locale des Orres) recrute un(e) Développeur immobilier de loisir H/F. La SEMLORE exploite l’hiver et l’été le domaine skiable, l’Office de Tourisme et plusieurs équipements de loisirs (luge, patinoire, salle de spectacle, bike park…) pour la station des Orres. Cette station des Alpes du Sud a une capacité d’hébergement de 15 000 lits pour un domaine skiable de 37 pistes d’une longueur totale de 100 km.

Le parc immobilier de la station se compose majoritairement de meublés de tourisme en copropriétés (8000lits). La commercialisation de ces derniers se fait ou via des agences immobilières (trois sur la station) ou de particulier à particulier. Seuls 40% de ces lits sont aujourd’hui commercialisés. Le reste des lits se concentre notamment dans des résidences de tourisme (4 500 lits) et quatre hôtels (400 lits).

En collaboration avec la commune des Orres, la SEMLORE élabore un plan d’actions « immobilier de loisir », qui devra répondre à trois objectifs :

  1. Maintenir des lits marchands en station
  2. Améliorer la qualité de l’offre en hébergement
  3. Maximiser la performance commerciale des lits marchands

En tant que développeur, vous serez l’animateur de cette stratégie.
 

MISSIONS

En relation avec le comité de pilotage « immobilier de loisir », élaborer et conduire le plan d’action lié à la stratégie « immobilier de loisir » de la station, notamment :

 

  • Assurer le suivi du parc d’immobilier de loisir (veille sur les opportunités, analyse des performances…)
  • Accompagner la performance commerciale des biens (Diagnostic de la performance commerciale et des pistes de progrès, plan d’action à destination des professionnels et particuliers)
  • Favoriser la remise en marché des lits (Programme à destination des propriétaires, Encourager la commercialisation des biens, Réduire les sorties de baux locatifs, Accompagnement à la rénovation…)
  • Accompagner les opérations de promotion immobilière (Sécurisation et planification de la construction en station, Accompagnement des porteurs de projet)
  • Coordonner et piloter le plan d’actions (Animer le comité de pilotage de « immobilier de loisir », Co-construire et conduire le plan d’actions qui en découle, mobiliser des acteurs concernés)
  • Rechercher des financements

 

PROFIL

  • Excellentes qualités relationnelles 
  • Aptitudes à la négociation
  • Sens de l’initiative
  • Autonomie, disponibilité, réactivité
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités, rigueur
  • Capacité d’adaptation, aptitude à la polyvalence

 

Connaissances souhaitées :

  • Commercialisation des hébergements touristiques.
  • Enjeux liés à l’immobilier de loisir en station de montagne
  • Gestion et valorisation de patrimoine immobilier
  • Les « + » : Droit et fiscalité de l’immobilier de loisir, droit de l’urbanisme ; connaissances dans le secteur du bâtiment (performance énergétique, aménagement de bâtiments…)

 

  • Niveau bac +2 minimum 3 dans le commercial, le tourisme ou l’immobilier aménagement et développement des territoires, sciences économiques, politique, commerce, marketing.
  • 3 ans d’expérience minimum, comme responsable dans les secteurs de l’immobilier de loisir, de la gestion ou promotion immobilière, responsable de centrale de réservation…
  • Permis B

 

Prise de poste : Dès que possible                                  Rémunération : selon profil

 

Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité d’évolution - Temps plein.

Travail samedi, dimanche et jours fériés de manière occasionnelle.

 

Lettre de motivation, CV et prétentions salariales à envoyer à emmanuelle.tahmazian@lesorres.com  Avant le 31 juillet 2019


Icône PDF offredemploideveloppeurimmobilierdeloisir.pdf

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