Index égalité professionnelle Homme / Femme

Index sur l’égalité Femmes / Hommes 2022 au titre de l’exercice 2020/21 :

  1. Écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 35/35
  2. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
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